logo  
 
homemisjaludziereferencjekontakt wersja angielska
 
Projekty finansowane ze środków unijnych - doświadczenia MCG
px
Nasze działania w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
px
Doradztwo Biznesowe - Zarządzanie Personelem 
px
Szkolenia

oferty pracy

banner
Zarzšdzanie zmianš Audyt personalny Szkolenia Outplacement Rekrutacja Publikacja ogłoszeń

 ## MENU ##

Serwis ogłoszeń rekrutacyjnych

  • Ogłoszenia rekrutacyjne są najbardziej popularnym i skutecznym wsparciem pozyskania nowych pracowników. Aby ogłoszenie najlepiej spełniło swoją rolę powinno być:
  • profesjonalnie przygotowane od strony graficznej i merytorycznej
  • opublikowane we właściwych mediach, w odpowiednim czasie
  • wyróżniające się na tle innych ogłoszeń

Korzystając z publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych za pośrednictwem firmy MCG uzyskacie Państwo:

  • atrakcyjne rabaty
  • korzystne terminy rezerwacji powierzchni ogłoszeniowej
  • krótki czas realizacji zamówienia
  • bezpłatne przygotowanie projektu ogłoszenia zgodnie z państwa potrzebami i   wymaganiami
  • możliwość publikacji treści w profesjonalnie przygotowanym projekcie   ogłoszenia firmy MCG
  • doradztwo w zakresie merytorycznego opracowania treści ogłoszenia
  • pomoc w wyborze najodpowiedniejszego miejsca i czasu publikacji
  • dogodne warunki płatności
  • bezpłatne sortowanie nadchodzących aplikacji z uwzględnieniem stanowisk i   regionów
  • dodatkowe możliwości zamieszczenia ogłoszeń na internetowych portalach   rekrutacyjnych

Proponujemy również wygodny dla Państwa system zarządzania aplikacjami obejmujący:

  • Publikację Ogłoszeń Poufnych:
    Umożliwia pozyskanie aplikacji kandydatów bez ujawniania nazwy firmy. Nadchodzące dokumenty gromadzimy i przekazujemy Państwu z zachowaniem pełnej poufności.
  • Dostęp do skrytki pocztowej:
    Nasz adres pocztowy oraz e-mail jest udostępniany Państwu, w celu przyjmowania nadchodzących w odpowiedzi na ogłoszenie, aplikacji rekrutacyjnych. Zebrane aplikacje zostaną przekazane wyzna-czonej przez Państwa osobie.
  • Wstępną selekcję aplikacji:
    Proponujemy przeprowadzenie wstępnej selekcji napływających aplikacji na podstawie wcześniej przygotowanego profilu. Wykonane działania są przygotowaniem do dalszego procesu selekcji i służą wyeliminowaniu przypadkowych kandydatur, mnie spełniających podstawowych wymogów na dane stanowisko. Na życzenie możemy przeprowadzić wystandaryzowany wywiad telefoniczny z kandydatami, który ułatwi Państwu przeprowadzenie dalszego procesu selekcji.